Network-Marketing – Eine feste SĂ€ule unseres Vertriebssystems

Ihre Chance auf eine berufliche SelbstÀndigkeit im Network-Marketing.

Die meisten Menschen wĂŒnschen sich auf die eine oder andere Art Erfolg, Wohlstand, Sicherheit, Anerkennung sowie finanzielle und persönliche Freiheit.

Doch stĂ€ndige VerĂ€nderungen in der Wirtschaft, die zunehmende Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt sowie stagnierende Einkommen bei gleichzeitig kontinuierlich wachsenden Lebenshaltungskosten machen es vielen Menschen immer schwerer, sich ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen.

Berechtigterweise denken viele in diesen Zeiten ĂŒber zusĂ€tzliche Einkommensmöglichkeiten nach.

Network-Marketing bietet eine solche Einkommensmöglichkeit – auf selbstĂ€ndiger Basis, haupt- oder nebenberuflich, ohne finanzielles Risiko und ohne spezielle Vorkenntnisse!

ErwerbstĂ€tige im Direktvertrieb sind selbst- stĂ€ndig, arbeiten haupt- oder nebenberuflich und von zu Hause aus. Es gibt keinen Verkaufs- oder Leistungsdruck. Jeder entscheidet selbst, wie viel Einsatz er bringt. Deshalb ist Direkt- vertrieb ein sehr soziales und gerechtes System – das Einkommen reflektiert ausschließlich die persönliche Leistung

Prof. Dr. Michael M. Zacharias,
Wirtschaftswissenschaftler und Unternehmensberater

Netzwerkstrukturen – Consultants und Sponsoren

Consultant(s)

Viele Menschen lernen unsere Produkte ĂŒber unsere selbstĂ€ndigen Vertriebsmitarbeiter, die Consultants der Light & Ease, erstmals kennen und schĂ€tzen.

Consultants sind alle Vertriebsmitarbeiter, die unsere Kosmetikprodukte und Nahrungser- gĂ€nzungsmittel an Endverbraucher weiterverkaufen dĂŒrfen.

Consultants können sich ihr eigenes Kunden- und Vertriebsmitarbeiternetz aufbauen sowie ĂŒber lukrative Provisionen und Boni Ihr Einkommen gestalten.

Sponsor(en)

DarĂŒber hinaus dĂŒrfen Consultants wiederum eigene, selbstĂ€ndige Consultants anwerben.

Registriert sich ein neu geworbener Consultant erfolgreich bei der Light & Ease, wird jener Consultant, der ihn angeworben hat, automatisch zu seinem Sponsor.

Der Name des Sponsors und dessen Registrierungsnummer (= PrimÀrnummer) sind bei einer Neuregistrierung stets anzugeben. Dies sichert uns die korrekte Abrechnung der Provisionen und Boni

Sponsern

Ein Sponsor ĂŒbernimmt neben der Kundenberatung und dem Verkauf von Produkten weitere zusĂ€tzliche Aufgaben wie das Anwerben, Registrieren, Betreuen und Schulen eigener Consultants.

Die Wahrnehmung dieser zusÀtzlichen Aufgaben nennt sich Sponsern.

Der Sponsor steht seinen Consultants bei allen Fragen zu den Produkten, deren Anwendungsgebiete und Wirkung sowie zum Aufbau des eigenen GeschÀfts mit Rat und Tat zur Seite.

Karriere und Verdienstmöglichkeiten

ErlÀuterung der Karriere- und Einkommensstufen

1. Stufe: Consultant

Nach Ihrer erfolgreichen Registrierung und getĂ€tigter Erstbestellung starten Sie auf der Karriereleiter als Consultant. Ab diesem Zeitpunkt dĂŒrfen Sie Kunden beraten, Produkte verkaufen und neue Consultants werben. Gleichzeitig profitieren Sie von Provisionen in Höhe von bis zu 25 % auf Ihren eigenen Produktumsatz. Außerdem verdienen Sie lukrative Boni von den ProduktumsĂ€tzen Ihrer eigenen Consultants und dĂŒrfen am Basisseminar teilnehmen.

2. Stufe: Manager

Manager sind Sie, sobald Sie mindestens 90 Punkte aus Ihren eigenen AktivitĂ€ten erzielt haben. FĂŒr einen Netto-Umsatz (exkl. MwSt. und Provision) von 50,- Euro wird 1 Punkt, fĂŒr jeden geworbenen Consultant werden 9 Punkte angerechnet. Die erzielte Gesamt- punktzahl kann sich dabei entweder aus reinem Produktumsatz oder nur aus geworbenen Consultants oder aus einer Mischung von beidem zusammensetzen. Als Manager kommen Sie in den Genuss von bis zu 30 % Provision auf die eigenen ProduktumsĂ€tze und lukrativen Boni auf die UmsĂ€tze der eigenen „Downline“ (= eigene Consultant und deren Consultants). Außerdem fördern wir Ihren weiteren Erfolg durch die Teilnahme an unserem Aufbautraining.

3. Stufe: CH-Manager

Auf die dritte Stufe unseres VergĂŒtungsmodells gelangen Sie, sobald Sie mindestens 630 Punkte erreicht haben. Sie sind dann CH-Manager. FĂŒr die Berechnung der Punkte gelten die gleichen Regeln wie schon zuvor auf der Stufe des Managers. Als CH-Manager kommen Sie in den Genuss von bis zu 35% Provision auf die eigenen ProduktumsĂ€tze und lukrativen Boni auf die UmsĂ€tze der eigenen “Downline”. ZusĂ€tzlich sollten Sie mit der Organisation regelmĂ€ĂŸiger Treffen fĂŒr Ihr Team beginnen, um den Austausch von Erfahrungen und Lerneffekten sowie das Miteinander zu fördern.

Wichtige Tipps fĂŒr die ersten Schritte zum erfolgreichen Consultant!

FĂŒr den Erfolg mit Ihrem eigenen Business ist Vertriebserfahrung nicht entschei- dend. Viel wichtiger ist es, offen fĂŒr den Austausch mit andere Menschen zu sein und die eigene Begeisterung fĂŒr die Produkte sowie das GeschĂ€ft zu zeigen.

Da sich fast alle Menschen mit den Themen Schönheit, VitalitÀt und Gesundheit auf die eine oder andere Art beschÀftigen, ist es bei einer Unterhaltung relativ einfach unsere Produkte ins GesprÀch zu bringen und diese weiterzuempfehlen.

Beherzigen Sie einfach die folgenden Tipps:

Sie werden erleben, dass sich Ihr Engagement lohnen wird.

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten

Antrag stellen und Consultant werden

Sie wĂŒnschen sich beruflichen Erfolg und ein Einkommen auf selbststĂ€ndiger Basis, bei freier Zeiteinteilung und ohne finanzielles Risiko?

Dann erfahren Sie hier, welche drei Schritte Sie noch benötigen, um erfolgreich als Consultant bei der Light & Ease GmbH durchzustarten.

Weitere Infos zum GeschÀftsaufbau

Sie möchten mehr darĂŒber erfahren, wie Sie Ihr GeschĂ€ft als Consultant erfolgreich aufbauen und welche Chancen Sie erwarten dĂŒrfen?

Hier finden Sie alles Wissenswerte ĂŒber unsere Netzwerkstruktur, Ihre Karriere- und Verdienst- möglichkeiten, sowie weitere Vorteile.